Оператор проекта
ЕВГЕНИЯ ЕНЬШИНА
ЕВГЕНИЯ ЕНЬШИНА
Глава национального отделения WiN Russia международного движения WiN Global, основатель форума и премии Колба для женщин в науке и технологиях
Россия, Москва
" Мы взяли сотни интервью у женщин-ученых — я этим очень горжусь "
Команда программы «Женщина-лидер»: «БезГраничный туризм»

Проект команды: Телеграм-канал «БезГраничный туризм»

Телеграм-канал «БезГраничный туризм» — это проект, который направлен на создание доступной платформы для туриста — человека любого достатка, который планирует свой отдых исходя из интереса к тому или иному событию в том или ином регионе.

Цель проекта — создать комплексный подход, где учитываются события, места размещения и точки питания, сделать отдых доступным для каждого жителя РФ. Предоставить информацию о событиях во всех регионах РФ.
Почти десять лет я работаю в подразделении Госкорпорации «Росатом», которое занимается управлением заключительной стадией жизненного цикла объектов атомной энергетики (ЗСЖЦ). По первой профессии я журналист, получила степень MBA, сейчас защищаю кандидатскую диссертацию в сфере политологических наук.

Я ведущий специалист отдела корпоративных отношений ЗСЖЦ и возглавляю национальное отделение WiN Russia международного движения WiN Global. Мы не только поддерживаем его повестку, связанную с гендерными вопросами в атомной отрасли, но вот уже два года занимаемся собственным большим проектом. Он связан с популяризацией науки, формированием ролевых моделей для будущих ученых, укреплением карьерных позиций для женщин-ученых, медийной поддержкой российских женщин-ученых и помощью в выстраивании ими личного бренда.

Сейчас мы уже в третий раз готовимся к проведению единственной в России национальной премии для женщин в науке и технологиях KOLBA («Колба 2023»). Это некоммерческий проект, средства на который собирает наш Фонд развития профессиональных инициатив «Женщины атомной отрасли» — я его президент. Мы также реализуем медиапроект-спутник, где представляем женщин из сферы науки: это большой цикл интервью, стать героиней которого может любая женщина-исследователь, желающая заявить о себе.
ЖЕНЩИНА-ЛИДЕР
Женщина-Лидер
Моя дорога
Моя дорога
Десять лет назад я приехала в Москву с дипломом журналиста Пензенского государственного университета и почти сразу пришла работать в ГК «Росатом», параллельно получив бизнес-образование. Но работая на административной позиции, я всегда вела колонки в каких-то СМИ, а сейчас фактически являюсь наставником молодых студентов-журналистов, которые помогают нам готовить контент для проекта.

В 2021 году я официально стала президентом фонда «Женщины атомной отрасли» и плотно занялась глобальной женской повесткой в науке. В международном движении WiN она в основном связана с гендерным равенством в отрасли и концепцией Diversity & Inclusion (разнообразие и инклюзивность). Женщин на предприятиях Росатома достаточно много, но, как и во многих других сферах, не так много на топ-позициях.
Мы, российское подразделение, решили посмотреть на контекст проблемы шире и сосредоточились на теме реализации женщин в науке. «На входе» в науку в России очень много девочек, которые загорелись и решили идти по этому пути. Но не все проходят переломные этапы: это либо аспирантура, либо рождение детей. Так что «на выходе», грубо говоря, на руководящих позициях среднего или высокого уровня, женщин оказывается значительно меньше, хотя дискриминации в России по гендеру нет.

В топе ответов на вопрос, с кем у вас ассоциируется образ ученого, у россиян, к сожалению, нет ни одной женщины. Если кто-то и вспоминает имя, то это давно ушедшие от нас Мария Кюри или «Мадам Пенициллин», академик Зинаида Ермольева. Достижения у наших женщин классные, но информация о них — это комментарии, разбросанные по сайтам институтов. Мы решили создать российским женщинам-ученым комфортную медиасреду и запустили проект «KOLBA — форум и премия для женщин в науке и технологиях».

Перенос акцента на науку никоим образом не влияет на нашу основную миссию — поддержку коллег в атомной отрасли, просто мы «расширили территорию». Женщина может быть лидером в любой сфере: мы многогранны, многофункциональны, коммуникативность нам присуща от природы, и ее необходимо использовать по максимуму, раскрывая весь наш внутренний потенциал.
Я — профессионал
Я — профессионал
У проекта KOLBA есть телеграмм-бот, который собирает заявки. В воскресенье обычно дедлайн по недельному сбору: открываешь — а там их 150! Такое количество даже физически сложно обработать. У самых интересных участниц и, конечно, лауреатов конкурса мы берем интервью. В контент-плане сейчас стоят около полусотни готовых материалов, огромное количество за два года было опубликовано — я этим очень горжусь!

Раз в неделю интервью размещаются на сайте WiN Russia или публикуются в партнерских СМИ. Постепенно мы формируем общедоступную базу, чтобы, вбивая в поисковик «женщины в науке», девочки и девушки могли вдохновиться, получить какие-то инсайты, посмотреть, как это было у других и, вообще, как у нас много женщин-ученых.

Мы стараемся раскрыть личность женщины и процесс ее профессионального становления, простаивая трек информационной открытости.

Возможно, недостаток этой открытости связан с некой элитарностью науки. Популяризируя науку и, предлагая ролевые модели, мы можем помочь и тем женщинам, которые хотят попробовать себя на руководящих позициях.

Интервью также упаковываются в печатную версию. У этого альманаха есть библиографические индексы, что позволяет положить его на полку в публичной библиотеке (в библиотеках Москвы он уже есть). Это особенно важно, поскольку бумажное издание — не только информационный, но и исторический, и культурный след. Англоязычную версию альманаха мы распространяем за рубежом.
Семья
Семья
Мои самые главные вызовы за последние годы — это мои дети, у меня их трое. Когда весной мы проводили финал KOLBA, младшему было всего пять месяцев.

Я и сейчас официально нахожусь в декрете, но не могу сказать, что это традиционный отпуск по уходу за ребенком. Я «сижу на двух стульях», вовлечена во все процессы, и у меня это получается.
Семья — важнейшая составляющая успеха, но сложность в том, что близкое окружение иногда становится тормозом для самореализации.

Друзья, единомышленники могут поддерживать, а вот именно ближний круг — муж, мама — нет. Чтобы этого избежать, ты сама для себя должна четко определить, зачем что-то делаешь.

Зачем мать двухнедельного ребенка встает в пять утра и едет в командировку на медиа-школу в Псков?

Если ты это понимаешь, то легко объяснишь близким и заручишься их поддержкой. Я давно это определила для себя, и моя семья меня полностью поддерживает.
Делаю мир лучше
Делаю мир лучше
Главное качество сильного лидера-женщины — это умение с помощью своих знаний, умений, внутреннего баланса создавать вокруг себя эффективное пространство, позволяющее двигаться дальше. В том числе, правильное коммуникативное пространство, определяющее успешность карьеры. Все эти навыки лидера я хотела усилить, присоединяясь к образовательной программе «Женщина-лидер» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей».

Это прекраснейший проект, который прежде всего дает колоссальный скачок в навыках командного взаимодействия. Программа помогает тебе инвентаризировать свои знания, компетенции, увидеть «слепые зоны». Это и нетворкинг, и социальный капитал, и life-long learning (с англ. - «непрерывное образование»). Я попала на
международный поток, и это тоже классно, потому что только обмен опытом, сравнение с другими помогает нам идентифицировать себя — ты лучше замечаешь важные моменты.

Мы с нашей командой придумали и реализуем проект «Безграничный туризм». Это будет информационный ресурс, нацеленный на массовую аудиторию и рассказывающий об интересных событиях и возможностях регионов России, облегчающий туристам «вход» в планирование поездки. И параллельно дающий возможность регионам выстраивать новые связи, «взаимоопыляться» информационно.

Наши обсуждения этого проекта натолкнули меня и на идею собственного проекта в сфере научного туризма. В России очень много подходящих для него мест, есть колоссальный запрос от общества, работают научные волонтеры. И есть объекты, куда ты не попадешь один. Я даже провела мини-опрос среди коллег: это особенно интересно семьям с детьми школьного возраста, когда они уже понимают предмет и вовлекаются.