ЕВГЕНИЯ ЕНЬШИНА
ЕВГЕНИЯ ЕНЬШИНА
Глава национального отделения WiN Russia международного движения WiN Global, основатель форума и премии Колба для женщин в науке и технологиях
Россия, Москва
Россия, Москва
" Мы взяли сотни интервью у женщин-ученых — я этим очень горжусь "
Команда программы «Женщина-лидер»: «БезГраничный туризм»
Проект команды: Телеграм-канал «БезГраничный туризм»
Телеграм-канал «БезГраничный туризм» — это проект, который направлен на создание доступной платформы для туриста — человека любого достатка, который планирует свой отдых исходя из интереса к тому или иному событию в том или ином регионе.
Цель проекта — создать комплексный подход, где учитываются события, места размещения и точки питания, сделать отдых доступным для каждого жителя РФ. Предоставить информацию о событиях во всех регионах РФ.
Проект команды: Телеграм-канал «БезГраничный туризм»
Телеграм-канал «БезГраничный туризм» — это проект, который направлен на создание доступной платформы для туриста — человека любого достатка, который планирует свой отдых исходя из интереса к тому или иному событию в том или ином регионе.
Цель проекта — создать комплексный подход, где учитываются события, места размещения и точки питания, сделать отдых доступным для каждого жителя РФ. Предоставить информацию о событиях во всех регионах РФ.
Почти десять лет я работаю в подразделении Госкорпорации «Росатом», которое занимается управлением заключительной стадией жизненного цикла объектов атомной энергетики (ЗСЖЦ). По первой профессии я журналист, получила степень MBA, сейчас защищаю кандидатскую диссертацию в сфере политологических наук.
Я ведущий специалист отдела корпоративных отношений ЗСЖЦ и возглавляю национальное отделение WiN Russia международного движения WiN Global. Мы не только поддерживаем его повестку, связанную с гендерными вопросами в атомной отрасли, но вот уже два года занимаемся собственным большим проектом. Он связан с популяризацией науки, формированием ролевых моделей для будущих ученых, укреплением карьерных позиций для женщин-ученых, медийной поддержкой российских женщин-ученых и помощью в выстраивании ими личного бренда.
Сейчас мы уже в третий раз готовимся к проведению единственной в России национальной премии для женщин в науке и технологиях KOLBA («Колба 2023»). Это некоммерческий проект, средства на который собирает наш Фонд развития профессиональных инициатив «Женщины атомной отрасли» — я его президент. Мы также реализуем медиапроект-спутник, где представляем женщин из сферы науки: это большой цикл интервью, стать героиней которого может любая женщина-исследователь, желающая заявить о себе.
Я ведущий специалист отдела корпоративных отношений ЗСЖЦ и возглавляю национальное отделение WiN Russia международного движения WiN Global. Мы не только поддерживаем его повестку, связанную с гендерными вопросами в атомной отрасли, но вот уже два года занимаемся собственным большим проектом. Он связан с популяризацией науки, формированием ролевых моделей для будущих ученых, укреплением карьерных позиций для женщин-ученых, медийной поддержкой российских женщин-ученых и помощью в выстраивании ими личного бренда.
Сейчас мы уже в третий раз готовимся к проведению единственной в России национальной премии для женщин в науке и технологиях KOLBA («Колба 2023»). Это некоммерческий проект, средства на который собирает наш Фонд развития профессиональных инициатив «Женщины атомной отрасли» — я его президент. Мы также реализуем медиапроект-спутник, где представляем женщин из сферы науки: это большой цикл интервью, стать героиней которого может любая женщина-исследователь, желающая заявить о себе.
ЖЕНЩИНА-ЛИДЕР
Женщина-Лидер
Моя дорога
Моя дорога
Десять лет назад я приехала в Москву с дипломом журналиста Пензенского государственного университета и почти сразу пришла работать в ГК «Росатом», параллельно получив бизнес-образование. Но работая на административной позиции, я всегда вела колонки в каких-то СМИ, а сейчас фактически являюсь наставником молодых студентов-журналистов, которые помогают нам готовить контент для проекта.
В 2021 году я официально стала президентом фонда «Женщины атомной отрасли» и плотно занялась глобальной женской повесткой в науке. В международном движении WiN она в основном связана с гендерным равенством в отрасли и концепцией Diversity & Inclusion (разнообразие и инклюзивность). Женщин на предприятиях Росатома достаточно много, но, как и во многих других сферах, не так много на топ-позициях.
В 2021 году я официально стала президентом фонда «Женщины атомной отрасли» и плотно занялась глобальной женской повесткой в науке. В международном движении WiN она в основном связана с гендерным равенством в отрасли и концепцией Diversity & Inclusion (разнообразие и инклюзивность). Женщин на предприятиях Росатома достаточно много, но, как и во многих других сферах, не так много на топ-позициях.
Мы, российское подразделение, решили посмотреть на контекст проблемы шире и сосредоточились на теме реализации женщин в науке. «На входе» в науку в России очень много девочек, которые загорелись и решили идти по этому пути. Но не все проходят переломные этапы: это либо аспирантура, либо рождение детей. Так что «на выходе», грубо говоря, на руководящих позициях среднего или высокого уровня, женщин оказывается значительно меньше, хотя дискриминации в России по гендеру нет.
В топе ответов на вопрос, с кем у вас ассоциируется образ ученого, у россиян, к сожалению, нет ни одной женщины. Если кто-то и вспоминает имя, то это давно ушедшие от нас Мария Кюри или «Мадам Пенициллин», академик Зинаида Ермольева. Достижения у наших женщин классные, но информация о них — это комментарии, разбросанные по сайтам институтов. Мы решили создать российским женщинам-ученым комфортную медиасреду и запустили проект «KOLBA — форум и премия для женщин в науке и технологиях».
Перенос акцента на науку никоим образом не влияет на нашу основную миссию — поддержку коллег в атомной отрасли, просто мы «расширили территорию». Женщина может быть лидером в любой сфере: мы многогранны, многофункциональны, коммуникативность нам присуща от природы, и ее необходимо использовать по максимуму, раскрывая весь наш внутренний потенциал.
В топе ответов на вопрос, с кем у вас ассоциируется образ ученого, у россиян, к сожалению, нет ни одной женщины. Если кто-то и вспоминает имя, то это давно ушедшие от нас Мария Кюри или «Мадам Пенициллин», академик Зинаида Ермольева. Достижения у наших женщин классные, но информация о них — это комментарии, разбросанные по сайтам институтов. Мы решили создать российским женщинам-ученым комфортную медиасреду и запустили проект «KOLBA — форум и премия для женщин в науке и технологиях».
Перенос акцента на науку никоим образом не влияет на нашу основную миссию — поддержку коллег в атомной отрасли, просто мы «расширили территорию». Женщина может быть лидером в любой сфере: мы многогранны, многофункциональны, коммуникативность нам присуща от природы, и ее необходимо использовать по максимуму, раскрывая весь наш внутренний потенциал.
Я — профессионал
Я — профессионал